1. Dlaczego minimalna emerytura nie wynosi tyle co minimalne wynagrodzenie. Skoro ktoś kto dawniej nie płacił dostaje emeryturę to jaki problem dać im tyle co minimalna płaca. Przypominam, że minimalna pensja określa minimum potrzebene do egzystencji.
@Neaopoliti: Nie, minimum egzystencji to co innego, potem jest jeszcze minimum socjalne. Pensja minimalna jest co najwyżej w jakiś pośredni sposób powiązana z tymi minimami.
2. Dlaczego prowadząc DG pierwsze co muszę zrobić to zapłacić ponad 1300 zł ZUS’u nie mając nawet żadnych obrotów.
3. Dlaczego firmę należy otworzyć, gdy się ma stały dochód wyższy niż 50% kwoty minimalnej płacy brutto (1200 zł) skoro ta kwota nawet nie pokryje ZUS’u.
Nie, nie musisz przez pierwsze 6 miesięcy w ogóle płacić składki ZUS, a tylko ubezpieczenie zdrowotne – patrz. Po tych 6 miesiącach przez 2 lata możesz płacić obniżoną stawkę ZUS, czyli 30% minimalnego wynagrodzenia brutto.